LITALICOワークスの再就職サポートとは？｜就職後も安心できる定着支援の全体像 | スマホ乗り換えお得＆人気アプリ！アプリンの最新情報

「通えば就職できる？」その不安に応える支援プログラムの全体像

「LITALICOワークスに通えば本当に就職できるのだろうか」と不安に感じている方は少なくありません。

就職活動に踏み出すには、まず「自分にもできるかもしれない」という実感が必要です。

LITALICOワークスでは、そんな不安を一つひとつ解消しながら、無理なく“働く力”を育てていく支援プログラムを提供しています。

ここでは、自己理解からスキルの習得、就職活動、定着支援までを一貫してサポートするプログラムの全体像をご紹介します。

自分のペースで少しずつ進められるからこそ、多くの方が前向きにチャレンジできているのです。

どんな人が通っている？｜LITALICOワークスの対象者と支援スタイル

属性	主な悩み・背景	支援のアプローチ	対応スタイルの特徴
発達障害（ASD/ADHD）	報連相が苦手／仕事が続かない	コミュニケーション支援・作業の見える化	構造化・視覚支援を活用
精神障害（うつ・不安障害など）	ブランク／自信の喪失	リズム調整・安心感を重視した支援	徐々に慣れるペース設定
知的障害	単純作業は得意だが就活が不安	実践型プログラム・職場実習多め	体験から理解するスタイル
高次脳機能障害	忘れやすさ／集中力低下	リハビリ的支援＋業務訓練	作業分解＋反復練習で対応

20〜50代まで幅広い世代が利用中

LITALICOワークスでは、20代から50代までの幅広い世代の方が支援を受けています。

「就職経験が少ない」「長いブランクがある」「年齢的に再スタートが不安」といった悩みは世代を問わず共通しており、それぞれの立場や経験に合わせたサポートが提供されているのが特長です。

若年層には、ビジネスマナーや働くことの基礎を学ぶ支援が中心となり、中高年層にはこれまでの職歴や強みを活かした再就職のサポートが行われます。

年齢によって内容が変わるのではなく、「その人自身」に焦点をあてた対応がされるため、どの世代でも安心して利用することができます。

実際に、年齢に関係なく多くの方が自分に合った就職を実現しており、LITALICOワークスの柔軟な支援体制がその背景にあります。

精神・発達・知的・身体障害…特性に合わせた支援設計

LITALICOワークスでは、利用者の障害や特性に応じて支援内容を柔軟に設計しています。

精神障害のある方には、ストレスへの対処や安定した通所リズムの確立から始める支援が行われ、発達障害のある方には、特性を理解したうえでのコミュニケーションスキルや対人関係のトレーニングが組み込まれています。

知的障害を持つ方には、視覚的なサポートや実践的な反復練習が用意され、身体障害がある方に対しては通所方法や作業環境の調整など、個別の配慮がなされています。

このように、障害の種類にかかわらず、その人が持つ力を活かしながら無理なく取り組めるよう支援設計がされています。

スタッフも各特性への理解が深く、日々の支援を通じて適切な関わり方を工夫してくれるため、安心して自分のペースで就労を目指せる環境が整っています。

支援プログラムの流れ｜1日のスケジュールと主な訓練内容

時間帯	活動内容	目的	プログラム例
10:00〜10:15	朝礼・当日のスケジュール確認	予定の見通しと行動準備	今日やることの可視化
10:15〜12:00	午前訓練	基礎力の習得	タイピング練習／SST／Excel基礎
12:00〜13:00	昼休憩	体力回復とコミュニケーション	利用者同士で会話やリラックス
13:00〜14:30	午後訓練	応用スキル・模擬就労体験	職場実習準備／履歴書作成など
14:30〜15:00	日報記入・終礼	自己振り返りと報連相訓練	フィードバック・目標共有

午前：生活リズム／PC・ビジネスマナー訓練

LITALICOワークスの一日は、午前中の基礎的なプログラムからスタートします。

まずは生活リズムの安定を目的とした軽い体操や朝のミーティングで、1日の流れを整えます。

長期離職や体調不良が続いた方にとっては、まず「決まった時間に通う」ことが大きな一歩となるため、無理のないスタートが重視されています。

その後は、パソコンを使った基本操作の練習や、ビジネスマナーを学ぶ講座が行われます。

たとえば、メールの書き方や敬語の使い方、電話対応のロールプレイなど、職場で役立つ実践的な内容を段階的に習得できます。

こうした午前中の時間は、就職に必要な基礎力を身につけるための大切な土台となっており、少しずつ自信を取り戻していく利用者が多く見られます。

午後：グループワーク／就職準備支援

午後のプログラムでは、グループワークを通じて他者との関わり方やチームでのコミュニケーションを学ぶ機会が設けられます。

内容はディスカッションやプレゼンテーション、テーマ別ワークなどさまざまで、楽しみながら対人スキルを高めていける構成です。

また、就職に向けた具体的な準備もこの時間に行われます。

求人の探し方や応募書類の作成、模擬面接など、実際の就職活動を想定した支援が用意されており、自分の目標に応じて段階的に取り組めます。

スタッフがその都度フィードバックを行ってくれるため、改善点を意識しながらスキルを磨くことができます。

午後の時間は実践と振り返りの繰り返しによって「できた」という成功体験を積み重ねる場となり、就職への意欲や自信につながっていきます。

週1回：個別面談で進捗と体調をチェック

LITALICOワークスでは、週に1回以上、担当スタッフとの個別面談の時間が設けられています。

この面談では、就職に向けた進捗の確認はもちろん、体調や気分の変化、通所で感じたことなど、日々の不安や疑問を気軽に相談できます。

特に体調に波のある方にとって、定期的に状態を確認してもらえることは大きな安心感につながります。

また、自分の目標や課題を言語化することで、次のステップに向けての見通しも立てやすくなります。

面談の内容は個別支援計画にも反映され、必要に応じて通所内容や訓練プログラムの見直しが行われるため、無理なく続けられる仕組みが整っています。

こうしたきめ細やかなサポートがあるからこそ、継続して通所しやすく、自分らしい働き方に向けて着実に進むことができます。

LITALICOワークスの「特性に寄り添った」支援が選ばれる理由

特性別対応	課題例	支援内容	支援の工夫
発達障害（ASD）	指示が曖昧だと混乱する	視覚支援・マニュアル提供	フローチャートやチェックリスト
ADHD	集中力が続かない	作業を細分化・時間管理支援	タイマー法・ToDo可視化
うつ・不安障害	朝起きられない／不安が強い	通所練習・相談環境の確保	毎日来なくてもOKからスタート
統合失調症	妄想・幻聴が出ることがある	医療連携／定期モニタリング	医師・支援員で情報共有

発達障害向け：構造化プログラム＋視覚支援

LITALICOワークスでは、発達障害のある方が安心して通所・訓練できるよう、「構造化プログラム」と「視覚支援」を組み合わせた支援を行っています。

構造化とは、1日のスケジュールや訓練内容をわかりやすく整理・提示することで、見通しを持って行動しやすくする手法です。

加えて、指示や情報を視覚的に提示することで、言葉だけでは理解が難しい場面でも、安心して取り組める環境を整えています。

たとえば、ホワイトボードや予定表、イラスト付きの教材などを活用し、自分のペースで課題に取り組むことが可能です。

予測可能な流れと分かりやすい指示によって、混乱や不安を最小限に抑えながら、着実にスキルや自信を育てることができます。

精神障害向け：リカバリーモデルに基づいた体調管理サポート

精神障害のある方に対しては、LITALICOワークスでは「リカバリーモデル」に基づいた支援を提供しています。

リカバリーモデルとは、病気の完治を目指すのではなく、「自分らしく生きる」ことを目的とした考え方です。

この方針のもと、通所スケジュールやプログラムの強度は利用者の体調や気分の波に応じて柔軟に調整され、無理のないペースでの支援が重視されます。

たとえば、体調が優れない日には静かな作業に切り替えたり、短時間だけの通所に変更したりと、その日の状態に応じた対応が可能です。

また、定期的な面談やセルフケア講座などを通じて、体調を安定させながら長期的な就労を見据えた支援が行われています。

働き続けるための土台づくりとして、精神的な安心感を大切にしたサポートが受けられます。

不安が強い人へ：ステップ式の通所計画と小さな成功体験の積み重ね

「外出するのも不安」「人と話すのが怖い」といった強い不安を抱える方には、LITALICOワークスではステップ式の通所計画が用意されています。

いきなり長時間の通所を求めるのではなく、週1回・1時間からのスタートも可能で、徐々に通所頻度や滞在時間を伸ばしていける仕組みになっています。

さらに、簡単な作業や短時間のワークから始めて「できた」という小さな成功体験を積み重ねていくことで、不安の軽減と自己肯定感の回復を図ります。

たとえば、「毎朝決まった時間に通所できた」「スタッフにあいさつできた」といった経験も、大切な成長の一歩です。

スタッフはその変化をしっかりと受け止め、適切なタイミングで次の課題へとつなげてくれます。

無理なく、少しずつ前へ進める支援体制があるからこそ、不安が強い方でも安心して取り組めるのがLITALICOワークスの特長です。

支援プログラム内容の一例｜オリジナル表で解説

カテゴリ	プログラム例	学習方法	特徴
パソコンスキル	Excel・Word・PowerPoint	テキスト・動画・実技指導	資格取得対応もあり（MOS）
ソーシャルスキル	あいさつ練習／雑談力UP	グループワーク・ロープレ	苦手な場面を事前に練習できる
就職準備	履歴書・面接・求人検索	ワークシート＋模擬練習	支援員が個別に添削・指導
生活習慣改善	起床時間・通所リズム	チェックシート＋声かけ支援	睡眠／食事管理もフォロー対象

実際にプログラムを受けた人の声

利用者	Before（通所前）	After（通所後）	コメント
20代男性（発達）	就活に不安があり自宅にひきこもり	実習後に自信を持ち、事務職に内定	「初めて“働ける”と思えた」
30代女性（精神）	朝起きられず通院のみで引きこもり	午前だけの通所からスタートし徐々に週5通所へ	「自分のペースが許されたのが救い」
40代男性（知的）	面接でうまく話せず挫折	模擬面接と練習で不安が軽減	「“練習すれば通じる”と思えた」

「働くことが怖かったけど、徐々に自信がついた」

働くことに対して不安や恐怖を抱えていたAさんは、LITALICOワークスに通い始めた当初、他の利用者との関わりや訓練に参加することすら緊張していたそうです。

しかし、構造化されたプログラムやスタッフの温かなサポートの中で、少しずつ日常の行動にリズムが生まれ、「できること」が増えていきました。

自分のペースで通所できる環境だったことで、「今日は通えた」「話ができた」といった小さな達成感が積み重なり、やがて就職活動にも意欲的に取り組めるように。

最終的には、自分の特性を理解してくれる企業での就職が決まり、「働くのが怖い」という気持ちは、「やってみよう」という自信に変わったと語っています。

このように、LITALICOワークスは、不安を抱える方にこそ寄り添いながら自信を育てる場となっています。

「生活習慣が整ったことで前向きになれた」

長い間、不規則な生活が続いていたBさんは、外出もままならない日々が続いていました。

LITALICOワークスに通い始めたきっかけは、「まずは朝起きて出かける習慣をつけたい」という思いからでした。

週1回からの通所をスタートし、スタッフのサポートのもとで無理のないスケジュールを組みながら、徐々に週3日、週5日へと通所頻度を増やしていきました。

毎日決まった時間に起きて、同じ時間に通うことで体調も安定し、気持ちにも余裕が出てきたとのことです。

生活の土台が整ったことで「今なら何か始められるかもしれない」と感じるようになり、職業訓練にも意欲的に参加。

LITALICOワークスは、就職を目指す前の「整える」プロセスを大切にしながら、前向きな気持ちづくりを支えてくれる場所です。

「就職後もサポートが続いたので安心して働けた」

Cさんは、就職が決まったあとも「本当に自分にできるだろうか」「職場でうまくやっていけるか」と不安がありました。

しかし、LITALICOワークスでは就職後も定期的なフォローアップ面談があり、仕事に関する悩みや職場でのコミュニケーションの困りごとを気軽に相談できたことで、心の安定につながったといいます。

また、必要に応じて職場との調整や第三者としての立ち合い支援もあり、自分ひとりで抱え込まずに働ける環境が整っていました。

「困ったときに話せる場所がある」という安心感が、長く働き続けることへの自信へとつながり、今では安定した生活を送っています。

LITALICOワークスの支援は、就職がゴールではなく、「その先」までしっかりと見据えた継続的な伴走支援が特長です。

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比較でわかる！LITALICOワークスならではの支援まとめ

LITALICOワークスの支援は、他の就労移行支援事業所と比べても、一人ひとりの特性や状態に合わせた柔軟な対応ができる点で高く評価されています。

構造化されたわかりやすいプログラム、リカバリーモデルを取り入れた体調管理支援、そして小さな成功体験の積み重ねによる自信の回復など、利用者が安心して通い続けられる工夫が随所に見られます。

また、就職前の実践的な準備に加えて、就職後のフォローアップが丁寧に行われている点も特長です。

どんな障害特性や不安を抱えていても「自分のペースで働く力を育てられる場所」として、LITALICOワークスは多くの方に選ばれています。

就労に向けて前向きな一歩を踏み出したい方にとって、信頼できるパートナーとなる支援体制が整っているのが、LITALICOワークスならではの魅力です。

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厚生労働省「就労移行支援事業の概要」も参考になります