LITALICOワークスの体験談と就職事例を紹介｜利用者の声から見るリアルな支援内容とは | スマホ乗り換えお得＆人気アプリ！アプリンの最新情報

こんな人に読んでほしい｜「LITALICOワークスって実際どうなの？」と迷っている方へ

「就職したい気持ちはあるけれど、どう動き出せばいいかわからない」「LITALICOワークスってよく聞くけど、自分に合うのか不安」と感じている方も多いのではないでしょうか。

このページでは、LITALICOワークスの利用を検討している方に向けて、どんな人が対象で、どんな支援が受けられるのかを具体的に紹介しています。

初めて就労移行支援を知った方や、これまで他の支援サービスでうまくいかなかったという方にも役立つ情報を盛り込みました。

「自分に合う働き方を見つけたい」「安心できる環境で準備をしたい」と考えている方にこそ、ぜひ読んでいただきたい内容です。

実際に就職できた人の声から見るLITALICOワークスの強み

利用者	課題	支援内容	就職先	継続のポイント
30代男性（発達障害）	コミュニケーションが苦手	面接練習・マナー講座・企業実習	一般企業の事務職	フォロー面談で安心感があった
40代女性（精神疾患）	長期ブランク／自信喪失	生活リズム調整・就職活動プラン	障害者雇用の販売職	配慮事項を企業と共有できた
20代男性（高卒・職歴なし）	働くイメージが持てない	自己理解／体験型プログラム	パソコン系の作業補助	徐々にステップアップできた

30代・発達障害を持つ男性の事務職転職ストーリー

30代のAさんは、発達障害の特性による対人関係の難しさや環境の変化に敏感な傾向から、これまで職場になじめず転職を繰り返してきました。

「自分は働けないのでは」と自信を失っていた中、LITALICOワークスの存在を知り、相談から利用を始めることに。

プログラムでは自己理解を深めるワークや、職場での対応方法を学ぶトレーニングに取り組み、自分にとって無理のない働き方を少しずつ明確にしていきました。

支援スタッフの丁寧なサポートと、実習での成功体験を通じて自信を取り戻したAさんは、最終的に自分の特性が活かせる一般企業の事務職に転職。

現在では自分のペースで安定して働き続けられており、「働くことに希望が持てた」と語っています。

長期離職から再就職に成功した40代女性の体験談

40代のBさんは、家庭の事情や体調不良により長期間仕事を離れていました。

ブランクがあることへの不安と年齢的な焦りから、「今さら働けるのか」と悩んでいたそうです。

LITALICOワークスでは、まず生活リズムを整えることから始め、徐々にビジネスマナーやパソコンスキルの研修に参加。

自分の強みを再発見しながら、少しずつ就職への意欲が高まっていきました。

特に、就労体験での成功体験が自信となり、面接でも自分の言葉で想いを伝えられるように変化。

最終的には地域の企業で事務パートとして採用され、今では仕事と生活のバランスを取りながら前向きに働いています。

「寄り添ってくれる人がいる安心感が、大きな支えになった」と語るBさんのように、再スタートを応援する環境がLITALICOワークスには整っています。

通所中の支援内容と「変化のプロセス」

LITALICOワークスの通所支援では、利用者一人ひとりの状況に合わせた「個別支援計画」に基づき、多角的なサポートが行われます。

通所初期には、生活リズムの安定や体調管理に重点を置き、無理のない通所からスタート。

次第にグループワークやPC訓練、自己分析ワークなどに取り組みながら、働く準備を整えていきます。

利用者が段階的に成長していく「変化のプロセス」は、気づきと挑戦の連続です。

最初は緊張して発言も控えめだった方が、数カ月後には模擬面接で堂々と自己PRを話せるようになるなど、目に見える変化が現れてきます。

こうしたプロセスを見守りながら支えてくれるスタッフの存在も大きく、就職というゴールだけでなく、その過程自体が大切な成長の時間になります。

LITALICOワークスでは、「できない」から「やってみよう」への意識変化を着実にサポートしています。

LITALICOワークスの支援内容はどう違う？利用者が感じた安心ポイント

支援内容	内容の特徴	他社との違い	利用者の声
個別支援計画	通所者の特性・目標に応じてオーダーメイド	汎用的な支援との違い	「自分に合ったスピードで進められた」
企業実習	実際の職場での就業体験	事務／販売など複数職種	「不安が減った」「やっていけそうと思えた」
フォローアップ	就職後も定着支援あり（定期面談・電話）	就職後切り捨てない支援	「続けられるか不安だったが安心」

一人ひとりに合った支援計画があるから焦らないで進める

LITALICOワークスでは、利用者の体調や気持ちの状態、生活スタイルに合わせて「個別支援計画」を作成し、その人だけのペースで就職準備を進めることができます。

初めからフルタイムのような働き方を求められることはなく、「まずは週に1回通うことから始めたい」「生活リズムを整えるところからスタートしたい」といった希望にも柔軟に対応してくれます。

焦らずに一歩ずつ進めることで、心身ともに安定しながら力をつけていくことができるため、安心感を持って取り組むことができます。

プログラムの中で自分の得意なことや課題に気づき、それに合わせて内容も調整されるので、誰かと比べることなく自分のペースを大切にできる環境です。

「焦らなくて大丈夫」という支援姿勢が、長く通い続ける原動力にもつながっています。

職場見学・実習のタイミングと就職後のフォロー体制

LITALICOワークスでは、就職前に実際の職場を見学したり、一定期間実習として働いてみることができる機会が用意されています。

この「職場体験」は、自分に合った仕事環境かどうかを事前に確認できる貴重なステップです。

見学や実習のタイミングは、本人の準備状況や希望に応じて調整されるため、無理に進められることはありません。

実際に働くイメージをつかみながら、自信を持って就職に踏み出すことができます。

また、就職後もLITALICOワークスの支援は続きます。

定期的な面談や電話相談を通じて、仕事の悩みやストレス、職場でのコミュニケーションに関する相談ができるため、就職したあとも安心して働き続けることができます。

職場と連携して調整を行うこともあり、定着支援がしっかりしている点も大きな特徴です。

就職をゴールにせず、「働き続けること」をサポートする体制が整っているからこそ、利用者にとって長く安心できる支援が実現されています。

他サービスとの違いが分かる！LITALICOワークスの“独自サポート”

項目	LITALICOワークス	他の支援事業所	差別化ポイント
コースの柔軟性	個人ごとに進度調整・組み替え可能	固定型プログラムが多い	「今の自分に合わせて変更できる」
支援スタッフ	専門職＋“特性理解”に長けた支援員	一般職のケースが多い	「話が通じやすい」「否定されない」
利用者層の広さ	発達・精神・身体など幅広く対応	限定的な対象も多い	「自分だけじゃないと感じられた」

再就職がうまくいかなかった理由と、その克服方法

再就職を目指す中で「なかなか決まらない」「働き出しても続かない」といった壁にぶつかることは少なくありません。

特に、職場の人間関係や業務内容とのミスマッチ、体調管理の難しさなど、さまざまな要因が影響しています。

例えば、「自分の特性をうまく伝えられなかった」「就職後のサポートがなかった」といった理由で、短期間で離職してしまうケースもあります。

LITALICOワークスでは、こうした再就職のつまずきを丁寧に振り返ることから支援が始まります。

そして、自分に合った働き方を見直しながら、必要なスキルや心構えを一つひとつ身につけていきます。

スタッフと一緒に課題を整理し、解決策を見つけていくことで、失敗を次の成功へとつなげる力が自然と養われていくのです。

焦らずに準備を重ねていくことで、自分に合った職場で長く働ける可能性が広がります。

「就労準備支援」での気づきが働く自信につながった

LITALICOワークスの「就労準備支援」は、就職活動を始める前段階として、心と体の準備を整える大切な時間です。

この期間には、自分の得意・不得意を見つめ直したり、生活リズムを安定させたりと、働くための土台をじっくり築くことができます。

グループワークや軽作業の体験を通して、「意外とこんなこともできるんだ」といった自分の可能性に気づくことも多く、徐々に働くことへの不安が和らいでいきます。

また、他の利用者との交流から「自分だけじゃない」と感じられることも、安心感や励みにつながります。

スタッフの丁寧なフィードバックを受けながら、少しずつ成功体験を積み重ねていくことで、次第に「働いてみよう」という前向きな気持ちが芽生えてくるのです。

この就労準備支援の時間こそが、自信を取り戻すための大切なステップになっています。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

サービス名	特徴	対象	主なサポート	選ばれる理由
LITALICOワークス	オーダーメイド支援＋全国拠点多数	精神／発達など幅広く	実習・面接練習・定着支援	特性理解・職場選びの的確さ
atGPジョブトレ	IT・事務などコース特化型	発達／ASDなど明確な特性	スキル訓練＋就職サポート	専門分野での実績が豊富
manaby	在宅対応・eラーニング中心	在宅勤務希望／遠方居住者	オンライン完結＋個別支援	通所が難しい人でも続けられる
Neuro Dive	デジタル系スキル習得に特化	IT職希望／高機能ASD	AI・RPA・Webデザイン訓練	高度スキル＋高定着率が魅力

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスの口コミや評判には、「スタッフが親身に寄り添ってくれた」「焦らず自分のペースで進められた」など、利用者の安心感がにじむ声が多く見られます。

実際に通所していた方の体験談では、「最初は不安だったけれど、徐々に通所が楽しくなり、前向きに就職活動に取り組めた」というような変化の過程が語られています。

中には、長期離職から再就職を果たした40代の方や、発達障害のある30代の方の成功ストーリーも紹介されており、自分と似た境遇の人の声に勇気づけられるという声も少なくありません。

また、LITALICOワークスの就職後の定着支援についても「働き始めてからも相談できる環境があることが心強かった」と評価されており、単なる就職支援にとどまらない手厚さが、多くの利用者の安心につながっています。

「LITALICOワークス就労移行支援とは」：制度とサポートの内容をわかりやすく解説

LITALICOワークスが提供している「就労移行支援」は、障害や不安を抱える方が一般企業での就職を目指すために必要な準備を支援する、国の制度に基づいた福祉サービスです。

対象は18歳から65歳未満で、障害者手帳のある方や医師の診断を受けている方が利用可能です。

支援内容は、自己理解を深めるためのカリキュラム、ビジネスマナーやPCスキルなどの職業訓練、履歴書の作成や模擬面接などの就職活動サポートに加え、職場実習や見学の機会も用意されています。

また、LITALICOワークスならではの特長として、一人ひとりに合わせた「個別支援計画」が作成され、無理のないペースでステップアップできる点があげられます。

さらに、就職後も定着支援として定期的なフォローを行っており、長く安定して働き続けるためのサポートも充実しています。

制度の枠を超えて、「その人らしい働き方」を実現できる支援体制がLITALICOワークスの魅力です。

項目	内容	特徴	対象者
就労移行支援の目的	一般企業での就職を目指す障害者の支援	国の制度に基づいた福祉サービス	精神・発達・身体・知的障害など
利用期間	原則2年間（状況により延長も可）	最長で3年まで可能な場合も	計画的にスモールステップで進められる
利用料	所得に応じて無料～上限9,300円／月	9割以上の人が自己負担なし	無料で学べる・訓練を受けられる制度
支援内容	職業訓練／面接対策／職場実習／定着支援など	“働きたい”を叶えるサポートが一貫	初めての就職・ブランクのある方も対応

「LITALICOワークス支援プログラム内容」：学習内容や訓練内容の実際を紹介

カテゴリ	内容の例	目的	特徴的な支援法
ソーシャルスキルトレーニング	あいさつ／報連相／表情トレーニング	職場での対人関係力を育てる	ロールプレイ方式で実践力アップ
PCスキル訓練	Word／Excel／タイピング	事務系職種を見据えた準備	資格取得支援もあり（MOSなど）
生活リズム支援	起床時間／通所習慣／体調管理	働く土台を整える	支援員が体調記録・面談でフォロー
模擬面接／職場実習	志望動機・自己PR／実習企業での業務体験	自信をもって面接・職場対応できるように	面接練習→見学→実習と段階的に進む

「LITALICOワークス再就職サポート」：出発を支える支援体制と定着支援を解説

支援フェーズ	内容	ユニークな支援方法	利用者の声
就職直前	履歴書添削／職務経歴書／面接練習	“1人じゃ不安”に支援員が個別対応	「自信を持って面接に行けた」
就職直後	初出勤への同行／初期サポート	通院・通勤サポート／会社との調整	「配慮が伝わって働きやすかった」
定着支援	定期面談／企業との情報共有	利用者の気持ちを代弁・橋渡し	「“ひとりじゃない”と実感できた」
転職支援（希望者）	次の職場探しも支援対象	キャリアアップも想定したプラン	「今度は自分で選べるようになった」

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dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

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ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

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atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

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ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

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LITALICOワークスの体験談と就職事例まとめ｜実際に“働く力”がついた支援まとめ

LITALICOワークスを利用した多くの方々の体験談から見えてくるのは、「自分に合った働き方を見つけ、自信を持って一歩を踏み出せた」という確かな変化です。

初めは不安や迷いを抱えていた方も、自己理解やビジネススキル訓練、実習などを通して少しずつ“働く力”を身につけていきました。

特に、一人ひとりに合わせた個別支援計画や、就職後も継続される定着支援が、長期的な就労につながる大きな要因となっています。

LITALICOワークスは、ただ就職を目指すだけでなく、「その人らしく働き続けること」をゴールとした支援を行っており、多くの利用者がその過程で確かな成長を感じています。

就職に向けて一歩踏み出したい方にとって、安心して挑戦できる環境がここにあります。

さまざまな転職サービスを比較してみたい方へ

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他のおすすめ転職サービスを見てみたい方へ

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＜以下は発リンク＞

厚生労働省「就労支援施策のご案内」も参考になります